A partir de este lunes 20 de abril, miles de educadores participarán en la quinta etapa del proceso, cuyos resultados determinarán la asignación de incentivos por desempeño.
La Evaluación del Desempeño Docente entra en su etapa culminante a partir de este lunes 20 de abril, fecha en la que iniciará el ejercicio de rendimiento profesional. Esta fase es determinante para los miles de maestros, psicólogos, orientadores y técnicos que aspiran a obtener incentivos salariales, los cuales podrían alcanzar hasta un 32 % de aumento para quienes logren la calificación de “excelente”.
Menegildo De La Rosa, secretario de Comunicaciones de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y miembro de la Comisión Ejecutiva Nacional de la Evaluación Docente, calificó esta etapa como la “hora cero” del proceso. Según explicó, la jornada se desarrollará hasta el 25 de abril e impactará a los 122 distritos educativos y las 18 regionales del país.
Detalles de la evaluación
El proceso consiste en una prueba digital con una duración de 45 minutos, diseñada para medir el dominio del currículo, las competencias docentes y los estándares del sistema educativo nacional. La evaluación se organizará en cuatro tandas diarias en centros previamente habilitados.
Para una parte significativa del personal, que incluye a coordinadores pedagógicos, directores, bibliotecarios y técnicos, esta etapa representará el cierre de su proceso evaluativo, permitiendo avanzar hacia la fase de tabulación y asignación de los incentivos correspondientes.
Cronograma de resultados y pagos
Los incentivos se aplicarán de manera proporcional a los resultados obtenidos, siendo la categoría de “excelente” la que otorga el tope del 32 % de incremento. Las autoridades del Ministerio de Educación estiman que el proceso completo podría finalizar entre el 15 y el 20 de mayo.
El objetivo de este calendario es que los pagos por concepto de incentivos se hagan efectivos antes del 30 de junio, coincidiendo con la celebración del Día del Maestro. De La Rosa instó a los docentes a acudir con preparación y compromiso individual, señalando que el éxito en la evaluación dependerá directamente del desempeño mostrado en esta prueba digital.
