El convenio contempla utilizar 31 escuelas y cuatro extensiones para impartir capacitación técnica y facilitar el acceso al empleo formal en República Dominicana.
Santo Domingo, República Dominicana. – Los ministerios de Defensa (MIDE) y de Trabajo firmaron un acuerdo de cooperación interinstitucional para incorporar las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional a los programas nacionales de formación técnico-profesional e inserción laboral.
La iniciativa está dirigida a jóvenes, mujeres, personas con discapacidad y adultos interesados en adquirir conocimientos técnicos y acceder a oportunidades de empleo.
El convenio fue suscrito durante un acto celebrado en la sede del Ministerio de Defensa, encabezado por su titular, el teniente general Carlos Antonio Fernández Onofre, y el ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega. También participó el coronel José Ramón Reyes Suárez, director general de las Escuelas Vocacionales de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional (Digev).
Capacitación a través de 31 escuelas y cuatro extensiones
El acuerdo establece la utilización de las instalaciones de 31 escuelas vocacionales y cuatro extensiones distribuidas en el territorio nacional para desarrollar programas de capacitación y preparación laboral.
De acuerdo con los datos institucionales, las Escuelas Vocacionales han formado a más de 500,000 técnicos desde su creación en 1966.
La cooperación contempla vincular los programas educativos con las necesidades de contratación de las empresas, tomando como referencia las ocupaciones identificadas por el Observatorio del Mercado Laboral.
Durante la firma, Fernández Onofre explicó que el convenio permitirá utilizar la infraestructura educativa de las Fuerzas Armadas para ampliar las opciones de capacitación de la población.
Por su parte, Olivares Ortega destacó la participación de las Escuelas Vocacionales en la preparación de trabajadores y anunció su integración al programa RD-Trabaja.
Formación en tecnología, salud y otras áreas laborales
Los programas incluirán capacitación en sectores como tecnología, salud, electricidad, mecánica automotriz, construcción, energías renovables y empleos relacionados con actividades ambientales.
La oferta formativa también contemplará el desarrollo de habilidades técnicas y blandas, pasantías y entrenamiento para facilitar la incorporación de los participantes al mercado laboral.
Según lo establecido, los beneficiarios podrán recibir apoyos económicos temporales durante su proceso de formación, además de certificaciones emitidas por la Digev.
El Ministerio de Trabajo tendrá a su cargo el financiamiento de las capacitaciones, la canalización de participantes mediante el Servicio Nacional de Empleo (Senae) y el seguimiento a las personas que concluyan los programas.
Mientras tanto, la Digev facilitará las instalaciones educativas, el personal docente y los recursos técnicos y pedagógicos necesarios para desarrollar las actividades.
Establecen metas de inserción laboral y participación
El convenio fija como objetivo que más del 50 % de los participantes consiga un empleo formal durante los tres meses posteriores a la finalización de su capacitación.
También establece una participación femenina mínima del 40 % en cada grupo de formación y una representación de personas con discapacidad superior al 5 %.
Estas metas forman parte de los compromisos definidos por ambas instituciones para la ejecución y evaluación de los programas.
Programas estarán vinculados a RD-Trabaja hasta 2028
Las acciones acordadas se incorporarán al Componente I del programa RD-Trabaja, cuya planificación se extiende hasta 2028.
El Ministerio de Trabajo informó que la formación se orientará hacia los perfiles ocupacionales requeridos por las empresas, incluyendo competencias relacionadas con las transformaciones tecnológicas y la inteligencia artificial.
Asimismo, el convenio estará alineado con la Estrategia Nacional de Desarrollo 2030 y el Convenio número 142 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo al desarrollo de los recursos humanos.
Las instituciones indicaron que el acuerdo permitirá coordinar la capacitación técnica, la certificación de competencias y los mecanismos de vinculación con las oportunidades de empleo disponibles en el mercado laboral dominicano.
