ITLA impulsa el liderazgo femenino en ciencia y tecnología

La institución reunió a destacadas profesionales para promover la participación de más mujeres en las áreas STEAM y fomentar el desarrollo del talento femenino en innovación y transformación digital.

Santo Domingo.– El Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) celebró el panel “El código fuente del futuro se escribe con (M) de mujer”, una iniciativa orientada a fortalecer la participación femenina en las áreas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas), mediante un espacio de diálogo e inspiración que reunió a representantes de la academia, el sector público y la innovación.

La actividad forma parte del compromiso del ITLA con la formación de talento, la equidad de oportunidades y el impulso del liderazgo femenino en sectores vinculados a la ciencia y la tecnología.

Durante las palabras de apertura, el rector del ITLA, Jimmy Rosario Bernard, afirmó que la transformación digital del país requiere una mayor participación de las mujeres en los sectores tecnológicos y advirtió que cuando ellas quedan fuera de estos espacios “no solo pierde la oportunidad la mujer, sino también el país”.

Asimismo, señaló que, aunque la República Dominicana avanza hacia una economía basada en la innovación, todavía persisten barreras culturales y estereotipos que limitan el acceso y la permanencia de más mujeres en las áreas STEAM.

“No se trata de una falta de talento o de capacidades, sino de derribar barreras y crear las oportunidades necesarias para que más mujeres desarrollen todo su potencial. Con iniciativas como este panel buscamos acercar referentes que demuestran que el liderazgo femenino transforma la innovación y que el futuro tecnológico del país también se construye con el conocimiento, la creatividad y el talento de las mujeres”, expresó.

Experiencias para inspirar nuevas generaciones

El panel reunió a profesionales dominicanas que compartieron sus experiencias, desafíos y aprendizajes, coincidiendo en que la preparación, la perseverancia y las habilidades humanas son fundamentales para desarrollarse en áreas históricamente dominadas por hombres.

La directora de la Escuela de Informática de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), Romery Alberto Monegro, recordó que inició sus estudios tecnológicos cuando tener una computadora era un privilegio y que, de una matrícula de 95 estudiantes, apenas ocho eran mujeres.

“La convicción y la perseverancia son la clave para alcanzar los sueños. Se los dice alguien que estudió tecnología sin tener una computadora propia”, afirmó.

También destacó la importancia de habilidades como el trabajo en equipo, la disciplina, la empatía y el pensamiento crítico para ejercer un liderazgo efectivo.

Por su parte, la directora de Innovación de la Oficina Gubernamental de Tecnologías de la Información y Comunicación (Ogtic), Yuberkis Chevalier Encarnación, motivó a las asistentes a construir su propio camino profesional.

“Hay que atreverse a fallar, porque es en los errores donde aprendemos y encontramos la experiencia que nos permite crecer. Nunca permitan que nadie escriba por ustedes el código fuente de sus vidas”, manifestó.

Liderazgo, preparación e innovación

Durante el encuentro, la presidenta fundadora de Amknow Consulting Group y del PMI República Dominicana, Ángela Méndez, exhortó a las participantes a enfrentar los desafíos con confianza y determinación.

“No permitas que la duda te detenga. Atrévete, porque quienes se atreven son quienes llegan”, expresó.

Asimismo, resaltó que la empatía constituye una de las competencias más importantes para liderar procesos tecnológicos centrados en las personas.

En tanto, la directora de Transformación Digital de Sisalril, Luz del Carmen Félix, compartió su experiencia superando estereotipos durante su trayectoria profesional y destacó que la preparación y los resultados son la mejor respuesta frente a los prejuicios.

“El conocimiento se adquiere estudiando; la experiencia, haciendo. Trabajen, participen en voluntariados y aprovechen cada oportunidad para aprender. No se limiten”, exhortó.

Con este panel, el ITLA reafirma su compromiso de continuar promoviendo espacios que inspiren a más mujeres a incorporarse, permanecer y liderar en las áreas STEAM, convencido de que la diversidad fortalece la innovación y contribuye al desarrollo tecnológico de la República Dominicana.