La institución iniciará un plan de capacitación para transformar licencias de categoría 2 a 3, buscando incrementar la presencia femenina en el volante con salarios dignos e igualdad de oportunidades.
Santo Domingo | Lunes 9 de marzo de 2026.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la Operadora Metropolitana de Servicios de Autobuses (OMSA) anunció la puesta en marcha de un programa estratégico de capacitación diseñado para integrar a más mujeres al cuerpo de conductores de la institución. La iniciativa busca elevar las competencias técnicas de las féminas, permitiéndoles transitar de licencias categoría 2 a categoría 3, garantizando así su acceso a puestos operativos con remuneraciones dignas para el sustento de sus familias.
El anuncio fue realizado por el vicepresidente ejecutivo de la entidad, Onéximo González, quien destacó que la mujer se ha convertido en un ente fundamental para el sector transporte y la sociedad en general. González enfatizó que este programa es parte de una visión transformadora que reconoce la entrega y dedicación de la mujer dominicana, ofreciendo herramientas concretas para su desarrollo profesional en áreas tradicionalmente masculinizadas.
Reconocimiento al mérito y la dedicación
Durante la actividad, la OMSA distinguió a 12 colaboradoras pertenecientes a diversas direcciones de la institución, reconociendo su compromiso con la misión de movilidad eficiente que ofrece la entidad a los usuarios. Entre las galardonadas figuran Heidy Roxanna Pérez Andujar, Mayrelis Sofia García Tejeda, Ana Natalia Martínez Ogando, Mary Carmen Strom Barinas y Rosa Joselyn Perdomo Sánchez, quienes fueron resaltadas como ejemplos de disciplina y colaboración institucional.
El acto contó con la presencia de altos directivos de la OMSA, incluyendo al jefe de Gabinete, Pascual Dipré; la directora financiera, Zallita Mejía; y el director administrativo, Everis Manuel Rodríguez, entre otros encargados departamentales. Los presentes coincidieron en que el papel de la mujer es vital para alcanzar los objetivos de modernización y calidad en el servicio de transporte público metropolitano.
Bienestar y crecimiento personal
Complementando la jornada de conmemoración, la empresa organizó la conferencia virtual “Florecer desde dentro”, a cargo del psicólogo clínico Amaury Ramírez. Durante la charla, se invitó al personal femenino a reflexionar sobre el bienestar emocional y el fortalecimiento de las capacidades individuales como motor para el avance tanto en el plano personal como en el profesional. Con estas acciones, la OMSA reafirma su compromiso con una cultura organizacional inclusiva que promueve la equidad y el empoderamiento técnico de sus colaboradoras.
