El anteproyecto entregado a la Cámara de Diputados también sugiere elevar a 15 días el permiso para los padres y crear licencias por adopción y duelo neonatal.
Santo Domingo, RD | Jueves 5 de marzo de 2026.
En el marco de las discusiones para la modificación del Código de Trabajo, la organización Prolactar RD depositó este jueves ante la Cámara de Diputados una propuesta legislativa que busca una transformación profunda en los periodos de descanso postparto. La iniciativa plantea ampliar a seis meses la licencia por maternidad, alineando la normativa nacional con las recomendaciones internacionales de salud.
Lactancia y cuidado: los pilares de la propuesta
María Aurelina Estévez, directora de Prolactar RD, fundamentó la solicitud explicando que las 14 semanas vigentes en la actualidad resultan insuficientes para cumplir con los estándares de las academias mundiales de pediatría, que promueven la lactancia materna exclusiva durante el primer semestre de vida del infante.
“Una licencia de cuatro meses no es suficiente. El objetivo es garantizar que el recién nacido reciba las atenciones de su madre durante todo el periodo de lactancia exclusiva”, señaló Estévez al entregar el documento en la sede legislativa.
Paternidad y nuevas figuras legales
El anteproyecto también pone el foco en el rol del padre, proponiendo que la licencia por paternidad —que en el proyecto de reforma oficial se contempla de apenas cuatro días— se extienda a 15 días calendarios. La organización argumenta que la presencia del progenitor es vital no solo para estrechar el vínculo con el neonato, sino para brindar auxilio a la madre, especialmente en casos de cesáreas, que calificaron como cirugías mayores.
Además, la propuesta de Prolactar RD introduce figuras que actualmente no gozan de una protección clara en la normativa de 1992:
- Licencia por adopción: Para garantizar el proceso de adaptación de padres e hijos adoptivos.
- Licencia por duelo: Un permiso especial para padres ante el fallecimiento de un hijo recién nacido.
Siguiente paso legislativo
El documento fue recibido como un anteproyecto que ahora deberá ser acogido y sometido formalmente por un legislador para iniciar su curso en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados. Esta instancia se encuentra actualmente analizando de manera integral las reformas al Código de Trabajo dominicano, con el fin de actualizar una pieza que tiene más de tres décadas de vigencia.
